在这起事件中，浙江某生物科技有限公司印制的“好评返现卡”上写着“加微信领红包，全五星 + 30字以上 + 视频 + 晒图3张以上，得3元；追评30字以上，再得3元，领取6元红包”。这种以物质利益诱惑消费者做出不真实好评的行为，严重破坏了市场公平竞争秩序，导致“劣币驱逐良币”现象出现，同时也误导了消费者，使其基于虚假信息做出消费判断，侵犯了消费者的合法权益。
对于企业而言，合规管理至关重要。它是企业稳健发展的基石，也是企业履行社会责任的体现。在竞争非常激烈的市场中，企业只有遵守法律和法规，秉持诚信经营原则，才能赢得消费者的信任和支持，实现可持续发展。因此，企业一定建立健全合规管理体系，确保生产经营各环节都符合法律和法规要求，杜绝虚假宣传和不正当竞争行为。
那么，企业该怎么样做合规管理呢？首先，要树立正确的合规理念，将合规融入企业文化和日常运营管理。其次，建立完整合规制度，明确员工合规职责和义务，设立专门的合规管理部门或岗位，监督执行合规政策。同时，加强员工合规培训，提升员工合规意识和能力，使其在工作中自觉遵守法律和法规和企业合规要求。此外，建立有效的合规监测和报告机制，及时有效地发现并纠正违反相关规定的行为，防止合规风险扩大。
在合规管理中，企业合规管理人才起着关键作用。他们具备深厚法律功底和丰富实践经验，能理解企业业务需求和合规风险点，为企业定制合规方案。培养和引进高素质的企业合规管理人才，是企业加强合规管理、提升竞争力的关键。
在此提醒有志于从事企业合规管理工作的人士，企业合规师职业能力（水平）统一考试唯一报名渠道是企业合规师职业能力（水平）统一考试网。考试为线下形式，全国各省直辖市均设考点，方便报考。考试科目有两个，涵盖企业合规管理各方面。报名成功后，主办方会免费发放教材助力备考。最近一次考试时间为2025年3月29日，有意者要抓紧时间，以免错过机会。
企业合规师职业能力（水平）统一考试是对考生专业相关知识和综合素养的考察，被誉为继司法考试后的第二律类考试。通过参加考试，考生可提升专业素养和竞争力，为企业合规管理贡献力量，推动企业健康发展和社会和谐进步。
